LES ORGANISATIONS QUI ONT DU SUCCÈS ONT DÉVELOPPÉ DES PRATIQUES DE GESTION QUI ENCADRENT ET FACILITENT L’ATTEINTE DES PLANS ET OBJECTIFS FIXÉS.

Ces organisations ont développé des Liens Structurés entre les éléments de vision, stratégie, structure organisationnelle, processus de gestion, plan d’action, éléments de performance et rémunération globale.

Elles les ont intégrées à l’intérieur d’un Système de Gestion Interactif dont les principaux éléments sont représentés dans le schéma ici-bas.

Comment votre entreprise performe t’elle en regard des 5 éléments du Système de Gestion ?